Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati

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  Le descrizioni dei procedimenti per le dichiarazioni sostitutive sono contenute nella modulistica, i dettagli legali sono spiegati nei moduli presenti nella categoria autocertificazioni. Per quanto riguarda le ulteriori modalità per la tempestiva acquisizione d’ufficio dei dati nonchè per lo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive si effettuano controlli d’ufficio in tempo reale all’atto della prima nomina sulle dichiarazioni fornite dai soggetti presenti nelle graduatorie ai fini degli aggiornamenti delle stesse. Negli atti pubblicati all’Albo si trovano sempre pubblicate le indicazioni su eventuali procedure interne, mentre l’indicazione di tutti i riferimenti normativi utili è nella pagina Atti generali. Articolazione degli uffici Responsabili dei procedimenti

Monitoraggio dei tempi procedimentali

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  I tempi procedimentali (individuati ai sensi della Legge 214/1990): il limite previsto dalla normativa è di 30 giorni. Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali effettuato ai sensi dell’articolo 1, comma 28, della legge 6 novembre 2012, n. 190 (ripreso dall’ art. 24 del decreto legislativo n.33/2013): il limite di legge è sempre stato rispettato. Soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo Dirigente AT Varese dott. Giuseppe CARCANO Indirizzo: Via Copelli, 6 – 21100 – Varese Telefono: +39 0332 257111 PEO: usp.va@istruzione.it PEC: uspva@postacert.istruzione.it Strumenti di tutela Strumenti di tutela, amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell’interessato, nel corso del procedimento e nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione: tentativo di conciliazione; ricorso al giudice ordinario o al TAR.

Benessere organizzativo

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Le rilevazioni riguardanti lo stress-lavoro correlato ex Art. 28, comma 1 del D.L.vo 81/2008.  Si attendono linee guida per elaborazione di tale documento.

Ammontare complessivo dei premi

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I “premi” sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non delineabili nella scuola (contenuto in fase di regolamentazione). Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti: per questa voce si fa riferimento non tanto a “premi”, quanto, eventualmente, a incarichi retribuiti (pubblicati anche sotto la voce Contrattazione integrativa).

Relazione sulla Performance

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Dopo che si sarà stilato il Piano delle Performance, si provvederà nei tempi dovuti alla sua valutazione, pubblicandone in questa pagina il resoconto dettagliato. Tuttavia tale piano è da stilare secondo indicatori che il ministero non ha ancora definito. Si attendono pertanto le linee guida da adottare per la stesura di tale piano.

Piano della Performance

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Questo piano è da stilare secondo indicatori che il ministero non ha ancora definito. Si attendono pertanto le linee guida da adottare per la stesura di tale piano.

OIV

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  Atti di nomina OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione). Nomina revisore MIM Nomina revisore MEF